Salling Group zet SAP in voor AI-transformatie van retailprocessen

Brussel, 13 augustus 2026 - De Noord-Europese retailgroep Salling Group heeft het ERP-landschap gemoderniseerd naar SAP S/4HANA Cloud via RISE with SAP. Op dat fundament wil Salling Group AI inzetten voor drie heel concrete doelen: een betere klantervaring, eenvoudiger werk voor medewerkers en een efficiëntere operatie.

Eerst het fundament

Salling Group beheert meer dan 2.100 winkels in zes landen, met een totale omzet van 12 miljard euro. SAP ondersteunt Salling Group al meer dan twintig jaar en is een centrale pijler onder de operatie. De retailer moderniseerde het ERP-landschap naar SAP S/4HANA Cloud via RISE with SAP. Die cloudbasis maakt de weg vrij voor de volgende fase: AI toepassen in de dagelijkse retailoperatie.

CIO en executive vice president Alan Jensen koppelt die ontwikkeling direct aan de dagelijkse ervaring van klanten en medewerkers. “We willen het dagelijks leven van onze klanten beter maken door ervoor te zorgen dat ze altijd het juiste product voor de juiste prijs hebben wanneer ze het nodig hebben”, aldus Jensen. “Ook willen we elke dag beter maken voor onze medewerkers, zodat de tools en systemen waarmee zij werken intuïtief en eenvoudig te gebruiken zijn.”

 

Drie doelen, één meetlat: bedrijfswaarde

Salling Group richt de AI-transformatie op drie doelen: een betere klantervaring, eenvoudiger werk voor medewerkers en hogere operationele efficiëntie. De retailer kijkt daarbij steeds naar de concrete waarde voor klanten, medewerkers en de organisatie.

Logistiek is een van de gebieden waar Salling Group duidelijke AI-impact verwacht. In 29 distributiecentra gebruikt het bedrijf SAP Extended Warehouse Management voor gedigitaliseerde magazijnprocessen in de cloud. Die omgeving ondersteunt grote goederenstromen, tijdige levering aan winkels en een efficiënte supplychain.

 

Volgende stap: Autonomous Enterprise

Salling Group moderniseert de retailoperatie end-to-end met SAP-oplossingen en AI. Klantbeleving, productiviteit van medewerkers en supplychain excellence staan daarbij centraal. Nieuwe technologie moet uiteindelijk tastbare bedrijfsresultaten opleveren.

Jensen kijkt daarom ook naar de mogelijkheden van de Autonomous Enterprise als volgende ontwikkelrichting. “De Autonomous Enterprise ziet er erg interessant uit”, zegt hij. “Er liggen absoluut veel mogelijkheden om de manier waarop we ons bedrijf dagelijks runnen te verbeteren. Daarom moeten we nieuwsgierig zijn en bekijken hoe we dit kunnen inzetten.”

 

Videolink: https://www.youtube.com/watch?v=1TBlKsUoRdg&t=1s

 

Over SAP

Als een wereldwijde leider in bedrijfsapplicaties en business AI is SAP (NYSE:SAP) de schakel tussen business en technologie. Al meer dan 50 jaar vertrouwen organisaties op SAP om het beste uit zichzelf te halen. SAP verbindt bedrijfskritische processen op gebieden zoals financiën, inkoop, HR, supplychain en customer experience.

Kijk voor meer informatie op www.sap.com/netherlands/index.html

Noot voor de redactie:

Ga voor stockmateriaal en persfoto's naar www.sap.com/photos.

Voor meer informatie:

Patricia Bueters

+31 (0)6 - 11513823

patricia.bueters@sap.com

 

Tom Weekers

Tom Weekers

PR consultant, Evoke/BPG

Delen

Meest recente verhalen

Website preview
Nederlandse Defensie kiest SAP Sovereign Cloud om digitale weerbaarheid en militaire inzetbaarheid te versterken
Strategische overeenkomst is een belangrijke mijlpaal voor SAP Sovereign Cloud in de Europese defensiesector
sap-belux.prezly.com
Website preview
Hoe Mensura tijd wint door HR-processen te digitaliseren
Brussel, 19 oktober 2026 - Voor Mensura was de digitalisering van HR in eerste instantie vooral een praktische noodzaak. Zo stonden er nog ongeveer 350 papieren personeelsdossiers op kantoor. Zodra het HR-team van thuis uit werkte, werd duidelijk hoe moeilijk het was om snel bij die informatie te komen.
sap-belux.prezly.com
Website preview
Hoe Atlas Copco Group skills zichtbaar maakt in de hele organisatie
Brussel, 15 oktober 2026 - Skills spelen al lang een rol bij beslissingen over talent. Voor Atlas Copco Group lag de uitdaging erin om ze beter zichtbaar en bruikbaar te maken in de hele organisatie. De gedecentraliseerde industriële technologiegroep, met 56.000 medewerkers in meer dan 70 landen, werkt samen met SAP SuccessFactors en TechWolf aan een gemeenschappelijke basis voor skills. Medewerkers krijgen zo een beter zicht op mogelijkheden binnen de Group en de organisatie krijgt meer inzicht in de aanwezige competenties.
sap-belux.prezly.com

Persberichten in je mailbox

Door op "Inschrijven" te klikken, bevestig ik dat ik het Privacybeleid gelezen heb en ermee akkoord ga.